▦ 월급미리계산기가이드소개

월급미리 계산 기준

메인 계산기에서 따로 보이던 계산 기준과 참고자료를 한곳에 정리했습니다. 실제 회사 규정이 더 유리하거나 다른 방식이라면 계산기의 급여·근무 설정에서 수정하세요.

1. 기본급과 수당

월 기본급은 그대로 두고 고정수당, 근무표로 계산한 연장·야간·공휴일 추가 가산, 월별 추가 지급액을 더합니다. 무급휴가·반차·조퇴의 기본급 차감은 입력 시급으로 추정합니다.

2. 근무시간과 휴게시간

휴게시간은 입력한 무급 구간만 실제 근무시간에서 제외하며 월 기본급에서 다시 빼지 않습니다. 출퇴근 모드는 하루 실근로 8시간 또는 한 주 실근로 40시간 초과를 연장으로, 22시~06시의 인정시간을 야간가산으로 계산합니다. 같은 시간의 연장을 중복 계산하지 않고 야간가산은 별도로 더합니다.

월급미리 기본 처리

3. 자동 판정하지 않는 항목

휴일의 자정 분할, 탄력근무, 주휴수당은 간편 계산에서 자동 판정하지 않습니다. 회사가 정산한 별도 지급액이 있다면 월별 추가 지급액에 입력하세요.

4. 실수령액과 공제

실수령액은 입력한 공제율이나 월별 공제액으로 추정합니다. 세금·보험료를 자동 산정하지 않습니다. 금액을 입력하지 않은 항목은 적용하지 않습니다. 계산기에 표시되는 기본급 평균은 법정 평균임금이 아니라 입력한 기본급의 산술평균입니다.

5. 공휴일 데이터

계산기는 2026~2027년 공휴일 데이터를 제공합니다. 그 밖의 연도와 회사 지정 휴일은 근무표에서 직접 수정해야 합니다. 저장된 예전 세부 계산은 기존 기준을 유지하며 새 사용자의 기본 설정에 자동으로 덮어쓰지 않습니다.

6. 참고자료

쉬는 시간을 전부 무급으로 가정하지 말고, 회사가 임금을 지급하지 않는 구간만 입력하세요. 기본급·고정 계약수당과 실제 시간에 따른 변동수당은 구분해서 입력하는 것이 좋습니다.

개인정보 처리

급여·근무 입력값은 현재 브라우저에 저장됩니다. 명세서 사진의 글자 인식도 브라우저 안에서 처리되며 서버로 전송하지 않습니다.

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