월급 계산 가이드
교대근무자의 월급 계산 기준을 근로기준법과 고용노동부 안내를 바탕으로 정리합니다.
야간수당 계산법 — 22시~06시 가산과 예시
야간수당은 오후 10시부터 오전 6시 사이 근로에 통상임금의 50% 이상을 더해 주는 수당입니다. 계산식과 연장근로와 겹칠 때 예시를 정리했습니다.
연장근로수당 계산법 — 1일 8시간·주 40시간 기준
연장근로수당은 1일 8시간 또는 주 40시간을 넘긴 시간에 통상임금의 150%를 지급하는 수당입니다. 통상시급 구하는 법과 계산 예시를 정리했습니다.
통상시급 구하는 법 — 209시간은 왜 쓰고 어떤 수당을 포함할까
월급을 통상시급으로 환산할 때 기준시간과 포함 임금의 의미를 설명합니다.
주야 교대근무 월급 계산 예시 — 근무표와 수당을 나누어 계산하는 방법
주간과 야간이 섞인 달의 급여가 달라지는 이유를 예시로 설명합니다.
공휴일·유급휴무 급여 처리 — 휴일과 연차, 비번을 구분하는 이유
공휴일과 연차, 유급휴무가 월급에 미치는 영향을 정리합니다.
휴게시간과 임금 계산 — 야간 휴게와 유급 대기시간의 차이
근무시간과 임금에 반영되는 휴게시간을 구분합니다.
급여명세서 보는 법 — 지급합계·공제합계·실수령액 확인하기
급여명세서의 지급과 공제를 구분하는 방법을 설명합니다.
상여금·휴가비와 실수령액 — 추가 지급액이 생겼을 때 확인할 점
상여금과 휴가비를 월별 정기급여와 구분해 살펴봅니다.